中山德信体育管理有限公司招聘，开启你的职业新篇章中山德信体育管理招聘
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本文目录导读：
公司简介
中山德信体育管理有限公司成立于20XX年,总部位于中山市，是一家专注于体育管理领域的综合性企业，公司致力于推动中国体育事业的发展，为社会各界提供专业的体育管理服务，包括青少年体育、竞技体育、俱乐部运营、赛事组织等多领域服务。
公司拥有专业的管理团队和丰富的行业经验,始终以客户需求为导向，提供个性化的解决方案，中山德信体育管理有限公司不仅在中山市拥有良好的口碑，还在全国范围内建立了广泛的合作伙伴关系，成为行业内不可忽视的力量。
招聘岗位
为了满足公司业务发展的需求,我们现面向社会诚聘以下岗位：
人力资源专员（若干名）
岗位职责：
- 根据公司发展需求,负责公司人力资源的日常管理，包括招聘、考勤、考绩、考勤统计等。
- 协助制定并实施人力资源管理方案,优化公司人力资源配置。
- 协助处理员工关系,维护良好的劳动关系。
- 协助公司进行员工培训和职业发展计划的制定与实施。
- 协助处理劳动争议和员工投诉,维护公司良好的外部形象。
岗位要求：
- 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，大学专科及以上学历。
- 具有2年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理基本流程和操作。
- 熟悉国家劳动法律法规,具备良好的职业道德和团队合作精神。
- 具有较强的沟通能力和问题解决能力,能够独立处理各类人力资源相关事务。
行政主管（若干名）
岗位职责：
- 协助公司行政事务的管理,包括公司日常办公用品的采购、发放和管理。
- 协助制定并实施公司行政管理制度,确保行政工作规范有序。
- 协助处理公司会议的组织和记录,确保会议顺利进行。
- 协助处理公司文件的起草、审批和存档工作。
- 协助处理公司内部及外部的文件 archiving 和信息管理。
岗位要求：
- 公共管理、行政服务、行政 law 等相关专业，大学专科及以上学历。
- 具有3年以上行政管理相关工作经验,熟悉行政管理制度和操作流程。
- 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够独立处理各类行政事务。
- 熟悉办公自动化设备和相关办公软件的使用,能够高效完成行政工作。
活动策划专员（若干名）
岗位职责：
- 根据公司业务需求,负责策划和执行各类体育活动、赛事、 workshops 等活动。
- 协助制定活动方案,确保活动顺利进行并达到预期效果。
- 协助处理活动中的突发事件,确保活动安全有序。
- 协助撰写活动报告和总结,为公司决策提供参考依据。
- 协助与其他部门的协作,确保活动顺利进行。
岗位要求：
- 体育管理、市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，大学专科及以上学历。
- 具有2年以上相关工作经验,熟悉活动策划和执行流程。
- 具有较强的创意和策划能力,能够独立完成活动方案的制定和执行。
- 熟悉活动策划的各个环节,能够协调各方资源，确保活动顺利进行。
体育管理培训师（若干名）
岗位职责：
- 根据公司培训需求,负责制定并实施员工的体育管理培训计划。
- 协助公司开展各类体育管理培训课程,提升员工的专业技能和综合素质。
- 协助评估培训效果,优化培训方案，确保培训目标的实现。
- 协助制定员工的职业发展规划,帮助员工提升职业能力。
- 协助处理培训过程中的各种问题和突发情况。
岗位要求：
- 体育管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业，大学本科及以上学历。
- 具有3年以上体育管理培训相关工作经验,熟悉体育管理培训流程。
- 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够独立制定和实施培训方案。
- 熟悉员工培训评估方法和技巧,能够有效提升培训效果。
体育赛事 coordinator（若干名）
岗位职责：
- 根据公司业务需求,负责策划和执行各类体育赛事，包括校际比赛、社区比赛、 tournaments 等。
- 协助制定赛事方案,确保赛事顺利进行并达到预期效果。
- 协助处理赛事中的突发事件,确保赛事安全有序。
- 协助撰写赛事报告和总结,为公司决策提供参考依据。
- 协助与其他部门的协作,确保赛事顺利进行。
岗位要求：
- 体育管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业，大学专科及以上学历。
- 具有2年以上相关工作经验,熟悉体育赛事策划和执行流程。
- 具有较强的创意和策划能力,能够独立完成赛事方案的制定和执行。
- 熟悉赛事策划的各个环节,能够协调各方资源，确保赛事顺利进行。
招聘优势
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公司简介：
- 中山市知名体育管理机构,拥有丰富的行业经验和专业的管理团队。
- 为员工提供广阔的发展空间和晋升机会,帮助员工实现职业目标。
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薪资待遇：
- 公平合理的薪资体系,包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
- 享有带薪年假、节日福利、生日福利等，保障员工的合法权益。
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工作环境：
- 公司提供良好的办公环境和工作氛围,注重员工的身心健康。
- 公司注重团队建设,提供丰富的团队活动和社交机会，增强员工的归属感。
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职业发展：
- 为员工提供清晰的职业发展路径,包括技术培训、管理培训等。
- 公司注重员工的个人成长和职业规划,帮助员工快速提升专业能力。
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团队氛围：
- 公司以开放、包容、高效、创新的企业文化为核心，注重团队协作和创新思维。
- 公司氛围轻松愉快,员工之间相互尊重、相互支持，共同追求卓越。
招聘流程
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投递简历：
- 请将您的简历发送至公司邮箱,邮件标题请注明“姓名-应聘岗位”。
- 请确保简历内容真实、完整，以便公司快速筛选。
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初筛：
- 公司将对投递简历的求职者进行初筛,包括简历筛选和能力测试。
- 初筛通过的求职者将收到面试邀请,请保持电话畅通。
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面试：
- 面试将采用线上或线下的方式进行,具体形式请以公司通知为准。
- 包括个人介绍、岗位相关问题回答、案例分析等。
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签约：
- 面试通过的求职者将与公司正式签订劳动合同。
- 将根据个人背景、经验和岗位要求进行面议。
加入我们，成就更好的自己
中山德信体育管理有限公司是一个充满活力和机遇的团队,我们热忱欢迎有志之士加入，共同书写事业发展的新篇章！无论您是刚刚毕业的求职者，还是经验丰富的人才，我们都欢迎您加入我们！
中山德信体育管理有限公司 期待您的加入！
注： 本文为虚构内容，仅供参考，实际招聘信息请以公司官方发布为准。
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