中山市德信体育管理有限公司招聘公告中山市德信体育管理招聘

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘需求
3. 岗位职责
4. 公司优势
5. 如何报名
6. 公司文化

公司简介

中山市德信体育管理有限公司（以下简称“德信体育”）成立于2010年，是一家以体育管理为核心业务的企业，致力于为客户提供专业的健身、活动策划、赛事组织等服务，公司拥有专业的教练团队、先进的健身设备和完善的管理流程，能够为客户提供高质量的体育培训和活动服务。

德信体育自成立以来,始终秉承“以客户为中心，以质量为根本”的经营理念，凭借专业的服务和优质的产品，赢得了客户的广泛认可，公司目前在中山及周边地区拥有多个分支机构，业务范围涵盖健身房运营、活动策划、健身培训、赛事组织等多个领域。

招聘需求

为了进一步扩大业务规模,德信体育现面向社会诚聘以下岗位：

行政主管（1名）

岗位职责：

• 负责公司日常行政事务管理,包括但不限于公司文件的起草、会议的组织与记录、员工考勤管理等。
• 协助公司制定并执行公司运营计划,确保公司运营的规范性和高效性。
• 协调公司内外部关系,维护良好的客户关系和合作伙伴关系。
• 审核公司预算,合理分配各项费用开支。

岗位要求：

• 本科及以上学历,行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先。
• 3-5年行政管理或企业行政工作经验，有团队管理经验者优先。
• 具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，能够独立处理各类行政事务。

福利待遇：

• 竞争itive薪资 + 全面的福利（如社保、公积金、节日福利等）。
• 有竞争力的晋升空间,优秀员工有机会晋升为部门经理或公司管理层。

活动策划人员（2名）

岗位职责：

• 根据公司战略目标,策划并执行各类大型活动，包括公司年会、健身活动、社区活动等。
• 协助制定活动方案,确保活动顺利进行并达到预期效果。
• 跟踪活动执行情况,收集反馈并持续改进活动方案。

岗位要求：

• 本科及以上学历,市场营销、工商管理、活动策划等相关专业优先。
• 具备较强的活动策划能力和执行能力,熟悉活动执行流程和注意事项。
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成活动策划任务。

福利待遇：

• 竞争itive薪资 + 免费提供培训机会。
• 参与公司年会、团队活动，享受公司提供的丰富员工活动。

健身教练（5名）

岗位职责：

• 根据客户需求提供专业的健身指导,包括有氧运动、力量训练、柔韧训练等。
• 协助制定健身计划,帮助客户实现健康目标。
• 定期与客户沟通,了解健身进展并调整计划。

岗位要求：

• 本科及以上学历,身体健康，持有国家体育总局颁发的《健身教练资格证书》者优先。
• 具备良好的身体素质和专业技能,能够与客户有效沟通。
• 具备团队合作精神,能够独立开展健身教学工作。

福利待遇：

• 竞争itive薪资 + 免费提供健身课程。
• 参与公司组织的健身活动,享受公司提供的健身环境。

人力资源专员（1名）

岗位职责：

• 负责公司员工招聘、培训、考勤管理、社保缴纳等人力资源管理事务。
• 协助公司制定人力资源管理政策,优化人力资源结构。
• 协助处理员工关系,维护良好的劳动关系。

岗位要求：

• 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
• 具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，能够独立处理人力资源相关事务。

福利待遇：

• 竞争itive薪资 + 免费提供培训机会。
• 参与公司年会、团队活动，享受公司提供的丰富员工活动。

岗位职责

根据岗位需求,每个岗位的具体职责如下：

1. 行政主管

   • 负责公司日常行政事务管理,包括但不限于公司文件的起草、会议的组织与记录、员工考勤管理等。
   • 协助公司制定并执行公司运营计划,确保公司运营的规范性和高效性。
   • 协调公司内外部关系,维护良好的客户关系和合作伙伴关系。
   • 审核公司预算,合理分配各项费用开支。

2. 活动策划人员

   • 根据公司战略目标,策划并执行各类大型活动，包括公司年会、健身活动、社区活动等。
   • 协助制定活动方案,确保活动顺利进行并达到预期效果。
   • 跟踪活动执行情况,收集反馈并持续改进活动方案。

3. 健身教练

   • 根据客户需求提供专业的健身指导,包括有氧运动、力量训练、柔韧训练等。
   • 协助制定健身计划,帮助客户实现健康目标。
   • 定期与客户沟通,了解健身进展并调整计划。

4. 人力资源专员

   • 负责公司员工招聘、培训、考勤管理、社保缴纳等人力资源管理事务。
   • 协助公司制定人力资源管理政策,优化人力资源结构。
   • 协助处理员工关系,维护良好的劳动关系。

公司优势

1. 专业的培训体系
   公司为每一位员工提供系统的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，确保员工的职业发展。

2. 良好的工作环境
   公司提供舒适的办公环境和完善的员工福利，包括免费提供健身房、员工活动室等。

3. 公平的晋升机制
   公司注重员工的个人发展，提供公平的晋升机会，让每一位员工都能在公司中得到成长。

4. 有竞争力的薪资
   公司为员工提供有竞争力的薪资待遇，同时提供各种福利和晋升机会，吸引优秀人才。

如何报名

有意者请将以下材料发送至邮箱：[您的联系方式]，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，如“行政主管+张三”。

1. 个人简历
2. 个人陈述（简述应聘岗位及个人优势）
3. 相关学历证书复印件
4. 身体健康证明（如需）
5. 其他相关材料

公司文化

德信体育文化以“健康、专业、团队”为核心，致力于为客户提供优质的体育服务和活动策划，公司鼓励员工积极进取，注重团队合作和创新精神，为员工提供广阔的发展平台。